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天津市眼科醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘總會(huì)計(jì)師公告
根據(jù)《市衛(wèi)生計(jì)生委、市財(cái)政局關(guān)于在全市三級(jí)醫(yī)院實(shí)施總會(huì)計(jì)師制度的通知》(津衛(wèi)財(cái)務(wù)【2017】461號(hào))文件精神,結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,我院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘總會(huì)計(jì)師一名,現(xiàn)公告如下:
一、基本原則
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格招聘程序,通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示等程序,確保招聘工作“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法,具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì)。
(二)具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。
(三)熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī),精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、稅法等專業(yè)知識(shí),并具備下列條件之一:具備財(cái)經(jīng)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,或者具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格并從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作5年以上;取得會(huì)計(jì)師任職資格后,主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于3年;從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)等管理工作不少于15年,擔(dān)任經(jīng)濟(jì)管理部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上。
(四)具備全面、扎實(shí)的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉行業(yè)情況,具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和財(cái)務(wù)管理能力。對(duì)具有高級(jí)會(huì)計(jì)師(含正高級(jí))、高級(jí)審計(jì)師資格人員,以及經(jīng)財(cái)政、衛(wèi)生計(jì)生等部門組織培養(yǎng)的領(lǐng)軍人才并通過(guò)考核的,同等條件下優(yōu)先選用。
(五)具有以下情形之一的,不得擔(dān)任總會(huì)計(jì)師:近三年曾因財(cái)經(jīng)方面的違規(guī)違法行為受到行政處罰或刑事處分;曾因?yàn)^職或者決策失誤造成醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)損失的;對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理混亂或者財(cái)務(wù)信息嚴(yán)重不實(shí)負(fù)有責(zé)任,任職期間(近三年)注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)醫(yī)院年度財(cái)務(wù)報(bào)表出具無(wú)法表示意見(jiàn)或者否定意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。
(六)身體健康,能夠適應(yīng)崗位工作要求。
三、報(bào)名方式
(一)報(bào)名時(shí)間:
2018年12月21日2019年3月31日 8:00-17:00。
(二)提交材料:
1.《總會(huì)計(jì)師職位申報(bào)表》(從官方網(wǎng)站www.oio.cn自行下載填寫);
2.身份證掃描件(PDF版,正反面在一頁(yè));
3.專業(yè)資質(zhì)、聘任及職稱證件掃描件;
4.國(guó)(境)外獲得學(xué)位人員提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料的原件掃描件;
5.其他個(gè)人材料附件(PDF版)。
(三)報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式,,申報(bào)人員務(wù)必填寫有效聯(lián)系方式,如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤影響招聘錄用,責(zé)任由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
1、網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)投遞至專用郵箱,郵箱地址為[email protected]。郵件主題及附件文件名:“總會(huì)計(jì)師-姓名-聯(lián)系方式”。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:我單位人事部門。
(四)醫(yī)院人事部門將對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。初篩合格者院方將統(tǒng)一進(jìn)行電話/郵件通知(未通過(guò)者恕不另行通知),請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通。
四、 資格審查
在考核前,將對(duì)求職材料通過(guò)初審的人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格人員方可參加考核。具體時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料將另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為放棄面試資格。
五、考核
經(jīng)資格審查合格后,采取直接考核、面試的招聘方式。面試工作由我單位人事部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,主要考察報(bào)考者崗位專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力、溝通能力、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題能力等。面試成績(jī)滿分為100分,及格線為60分,達(dá)不到及格線的,不予錄用。
面試成績(jī)即為考核總成績(jī),考核總成績(jī)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
六、體檢
體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)暫參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。體檢不合格或放棄的,我單位根據(jù)崗位需要,按考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。
七、考察
考察由我單位組織實(shí)施,根據(jù)擬聘用崗位的要求,可采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況。考察不合格或放棄的,我單位根據(jù)崗位需要,按考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消聘用資格:
1.不具備崗位工作能力;
2.以虛假信息通過(guò)筆試和面試環(huán)節(jié);
3.存在人格缺陷或其他精神疾病;
4.因個(gè)人原因無(wú)法辦理接收錄用手續(xù)人員;
5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
八、公示
單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)黨委會(huì)研究通過(guò),擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,將按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
九、聘用
公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際需要按照成績(jī)由高到底依次遞補(bǔ)。
對(duì)在報(bào)名、審核、體檢及證書審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。
被聘用人員必須按照醫(yī)院要求的時(shí)間報(bào)到,未經(jīng)醫(yī)院同意,逾期未報(bào)到視為放棄。
十、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
(一)在招聘考核過(guò)程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(二)單位地址:天津市和平區(qū)甘肅路4號(hào)
(三)招聘政策咨詢(人事部門)電話:022-27313336轉(zhuǎn)85058或85054
(四)聯(lián)系人:雷老師 劉老師
(五)最終解釋權(quán)歸天津市眼科醫(yī)院人事科所有。
天津市眼科醫(yī)院人事科
2018年12月20日
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