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市大數(shù)據(jù)管理中心建立容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制激勵(lì)保護(hù)干部擔(dān)當(dāng)作為爭(zhēng)當(dāng)先鋒 為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng) 為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé) 為干事者撐腰
近日,，市大數(shù)據(jù)管理中心出臺(tái)《天津市大數(shù)據(jù)管理中心容錯(cuò)免責(zé)澄清正名激勵(lì)保護(hù)干部擔(dān)當(dāng)作為創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》）,，建立容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制,，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合，激勵(lì)和約束并重,，旗幟鮮明地保護(hù)擔(dān)當(dāng)作為,、支持干事創(chuàng)業(yè)、寬容偏差失誤,，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，為干事者撐腰,，充分調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,，奮力推進(jìn)數(shù)字天津和智慧社會(huì)建設(shè),。
《辦法》明確，對(duì)擔(dān)當(dāng)作為,、創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)的干部要強(qiáng)化正向激勵(lì),，進(jìn)一步健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)差異化分配,，實(shí)現(xiàn)“干好干壞不一樣”,；在職務(wù)職級(jí)晉升、干部選拔任用等方面,，科學(xué)運(yùn)用考核結(jié)果,，推動(dòng)形成崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng),、加油鼓勁的正向激勵(lì)導(dǎo)向,；健全談心談話制度，傾聽(tīng)干部訴求,，了解干部思想狀態(tài),，重視干部身心健康，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),，保護(hù)和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,。
《辦法》對(duì)建立容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制作出規(guī)定，對(duì)干部在落實(shí)市委,、市政府決策部署中,，因政策界限不明確，創(chuàng)造性開(kāi)展工作；在推動(dòng)天津網(wǎng)絡(luò)安全與信息化建設(shè),、大數(shù)據(jù)歸集和共享以及其他改革,、創(chuàng)新實(shí)踐中，因大膽創(chuàng)新,、先行先試；在推動(dòng)重大項(xiàng)目,、重點(diǎn)工作或處置突發(fā)事件中,，果斷決策、擔(dān)當(dāng)盡責(zé),，但因不可抗力或無(wú)意過(guò)失,；在服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)群眾中,，因著眼于優(yōu)化流程、提高效率進(jìn)行容缺受理,、容缺審查等七個(gè)方面,，出現(xiàn)失誤或造成損失的，同時(shí)符合黨章黨規(guī),、法律規(guī)定沒(méi)有明令禁止,，中央大政方針和市委、市政府決策部署,，履職盡責(zé)過(guò)程中沒(méi)有失職瀆職行為,，沒(méi)有為個(gè)人、他人謀取私利等條件,，通過(guò)啟動(dòng)容錯(cuò)免責(zé)程序,，不作負(fù)面評(píng)價(jià)，免除相關(guān)責(zé)任或依紀(jì)依規(guī)從輕,、減輕處理,。對(duì)予以容錯(cuò)免責(zé)的干部，加強(qiáng)跟蹤管理,，定期回訪談心,，幫助其放下思想包袱，查找問(wèn)題原因,，改進(jìn)工作,。
《辦法》規(guī)定建立澄清保護(hù)機(jī)制，對(duì)認(rèn)定檢舉控告失實(shí),，同時(shí)又具備規(guī)定情形的,，通過(guò)適當(dāng)方式在一定范圍及時(shí)為其澄清和正名，消除負(fù)面影響；嚴(yán)肅處理打擊報(bào)復(fù),、誣告陷害,、造謠傳謠、惡意中傷干部等行為,?！掇k法》還提出要加強(qiáng)對(duì)干部的教育監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤苗頭及時(shí)談話提醒,，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域,、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督管理；持續(xù)深化不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理,，始終保持警醒震懾的高壓態(tài)勢(shì),；加強(qiáng)對(duì)受處分干部的關(guān)懷和激勵(lì)，有針對(duì)性地做好思想工作,，開(kāi)展幫扶回訪,。
據(jù)悉，市大數(shù)據(jù)管理中心負(fù)責(zé)建設(shè)的全市統(tǒng)一電子政務(wù)外網(wǎng),，已形成萬(wàn)兆骨干光網(wǎng),，實(shí)現(xiàn)全市市級(jí)預(yù)算單位全覆蓋；市級(jí)政務(wù)云以強(qiáng)大的計(jì)算能力和存儲(chǔ)規(guī)模為市級(jí)部門(mén)提供“按需,、動(dòng)態(tài),、可靠、高效”的硬件支撐和運(yùn)維保障服務(wù),；全市政務(wù)服務(wù)移動(dòng)端“津心辦”實(shí)現(xiàn)交通出行,、醫(yī)療衛(wèi)生、公安戶(hù)政等1500余項(xiàng)市級(jí)在線服務(wù)事項(xiàng),；全市一體化社會(huì)治理信息化平臺(tái)“津治通”以數(shù)據(jù)“跑腿通路”服務(wù)基層治理,，辦結(jié)社會(huì)治理事件超過(guò)289萬(wàn)起；天津“健康碼”助力疫情防控,，申領(lǐng)人數(shù)已超1700萬(wàn),，累計(jì)亮碼次數(shù)超過(guò)8億次。下一步,，市大數(shù)據(jù)管理中心將以出臺(tái)《辦法》為契機(jī),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，落實(shí)市委,、市政府要求,，牢記政治責(zé)任，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),，當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的“店小二”和群眾的“勤務(wù)員”,，形成只爭(zhēng)朝夕,、勇?tīng)?zhēng)上游、爭(zhēng)當(dāng)先鋒的良好風(fēng)氣,，推動(dòng)政務(wù)數(shù)據(jù)資源共享和公共數(shù)據(jù)資源開(kāi)放,，推進(jìn)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)等數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使大數(shù)據(jù)成為我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的新動(dòng)能,。
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